{"id":15306,"date":"2026-06-06T03:20:10","date_gmt":"2026-06-06T00:20:10","guid":{"rendered":"https:\/\/imgist.ru\/kompaniya-cupshe-uvolila-sotrudniczu-posle-togo-kak-menedzher-po-rabote-s-talantami-poluchil-elektronnoe-pismo-v-kotorom-govorilos-chto-brend-ne-budet-sotrudnichat-s-temnokozhimi-lyudmi\/"},"modified":"2026-08-29T12:15:38","modified_gmt":"2026-08-29T09:15:38","slug":"cupshe-despidio-a-un-empleado-despues-de-que-un-representante-de-talentos-recibiera-un-correo-electronico-en-el-que-se-indicaba-que-la-marca-no-trabajaria-con-personas-de-color","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/imgist.ru\/es\/kompaniya-cupshe-uvolila-sotrudniczu-posle-togo-kak-menedzher-po-rabote-s-talantami-poluchil-elektronnoe-pismo-v-kotorom-govorilos-chto-brend-ne-budet-sotrudnichat-s-temnokozhimi-lyudmi\/","title":{"rendered":"Cupshe despidi\u00f3 a un empleado despu\u00e9s de que un representante de talentos recibiera un correo electr\u00f3nico en el que se indicaba que la marca &quot;no colaborar\u00eda con personas de color&quot;."},"content":{"rendered":"<h3>LO QUE NECESITA SABER<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p> Niasia Boykin, representante de talentos en The Brownstone Collective, comparti\u00f3 un correo electr\u00f3nico que recibi\u00f3 de la marca de trajes de ba\u00f1o Cupshe, en el que un representante de la compa\u00f1\u00eda supuestamente escribi\u00f3: &quot;No colaboraremos con personas negras en esta campa\u00f1a&quot;.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p> Boykin critic\u00f3 la marca en una publicaci\u00f3n en el sitio web de Threads, escribiendo: &quot;Esto es discriminaci\u00f3n racial&quot;.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p> Posteriormente, comparti\u00f3 un supuesto correo electr\u00f3nico que recibi\u00f3 de la marca, en el que un representante de la empresa escribi\u00f3 que la persona que le envi\u00f3 el correo electr\u00f3nico original &quot;ya no trabaja para la empresa&quot;.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p> Una representante de influencers ha denunciado que la marca Cupshe supuestamente le comunic\u00f3 que no colaborar\u00eda con personas de color en una campa\u00f1a publicitaria.<\/p>\n<p> El 4 de junio, Niasia Boykin, representante de talentos en la agencia de gesti\u00f3n de influencers The Brownstone Collective, public\u00f3 en Threads varios correos electr\u00f3nicos que, seg\u00fan ella, intercambi\u00f3 con representantes de la marca de trajes de ba\u00f1o Cupshe.<\/p>\n<p> En uno de los supuestos correos electr\u00f3nicos, cuya captura de pantalla Boykin incluy\u00f3 en su publicaci\u00f3n, un representante de la marca le escribi\u00f3: &quot;No colaboraremos con personas negras en esta campa\u00f1a&quot;.<\/p>\n<p> En un comunicado enviado a PEOPLE, un representante de Cupshe confirm\u00f3 que la marca est\u00e1 &quot;al tanto de la situaci\u00f3n&quot; y &quot;ha tomado medidas para solucionarla&quot;.<\/p>\n<p> \u00abNuestro equipo estaba preocupado por estos incidentes. El empleado responsable llevaba solo cuatro d\u00edas en la empresa y fue despedido de inmediato. Estos comentarios no reflejan en absoluto las pr\u00e1cticas de Cupshe ni nuestra forma de interactuar con creadores de contenido y socios, tanto internos como externos. Lamentamos profundamente el da\u00f1o y la decepci\u00f3n que este incidente ha causado\u00bb, reza el comunicado.<\/p>\n<p> \u00abComo empresa que trabaja con un grupo diverso de creadores de contenido, lamentamos profundamente este incidente y c\u00f3mo ha empa\u00f1ado nuestra reputaci\u00f3n\u00bb, contin\u00faa el portavoz. \u00abEstamos llevando a cabo una exhaustiva revisi\u00f3n interna y nos comprometemos a mejorar nuestros procesos de contrataci\u00f3n, formaci\u00f3n y supervisi\u00f3n para garantizar que esto no vuelva a ocurrir y que todos los miembros del equipo de Cupshe compartan nuestros valores y prioridades fundamentales\u00bb.<\/p>\n<p> La revista PEOPLE se puso en contacto con Boykin para obtener sus comentarios.<\/p>\n<p> En su publicaci\u00f3n, Boykin explic\u00f3 que present\u00f3 la marca en nombre de varios creadores de contenido a los que representa. <\/p>\n<p> Fotograf\u00eda de mujeres en bikini (Fuente: Getty)<\/p>\n<p> \u00abEsto es discriminaci\u00f3n racial\u00bb, escribi\u00f3 Boykin. \u00abEs ilegal. Y en el marketing de influencers, ocurre con m\u00e1s frecuencia de la que nadie quiere admitir, aunque normalmente de forma m\u00e1s discreta que en este caso. Estoy guardando las pruebas\u00bb.<\/p>\n<p> En una publicaci\u00f3n posterior, explic\u00f3 que ella y la persona que supuestamente le envi\u00f3 el correo electr\u00f3nico hab\u00edan &quot;estado en contacto a trav\u00e9s de varios mensajes&quot; y hab\u00edan intercambiado detalles breves antes de que ella recibiera este \u00faltimo mensaje.<\/p>\n<p> Unas horas m\u00e1s tarde, Boykin comparti\u00f3 otra actualizaci\u00f3n con Threads, adjuntando otro correo electr\u00f3nico de la marca.<\/p>\n<p> \u00abNos sorprende y nos indigna recibir este correo electr\u00f3nico\u00bb, escribi\u00f3 supuestamente un portavoz de la empresa. \u00abEl mensaje que recibi\u00f3 no refleja a Cupshe, nuestros valores ni nuestra forma de colaborar con los creadores de contenido. Valoramos nuestra relaci\u00f3n con ellos y nos disculpamos sinceramente por este incidente y por cualquier da\u00f1o o decepci\u00f3n que haya podido causar. Como consecuencia, el empleado responsable ya no forma parte de la empresa\u00bb.<\/p>\n<p> El correo electr\u00f3nico tambi\u00e9n indicaba que la empresa &quot;ha tomado medidas internas de inmediato y est\u00e1 revisando sus procesos para garantizar el cumplimiento futuro&quot;. A juzgar por la captura de pantalla adjunta, el correo electr\u00f3nico no estaba firmado.<\/p>\n<p> <strong>No te pierdas ninguna noticia: suscr\u00edbete a<\/strong> <strong>Bolet\u00edn informativo diario gratuito PEOPLE<\/strong> <strong>, Para estar al d\u00eda de lo mejor que ofrece PEOPLE, desde noticias de famosos hasta conmovedoras historias humanas.<\/strong><\/p>\n<p> En su publicaci\u00f3n en Threads, Boykin expres\u00f3 su descontento con la supuesta respuesta de la empresa, escribiendo: &quot;\u00bfQu\u00e9 clase de disculpa es esta si nadie la mencion\u00f3?&quot;.\u00ab<\/p>\n<p> Lee el art\u00edculo original en People.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LO QUE DEBES SABER Niasia Boykin, representante de talentos en The Brownstone Collective, comparti\u00f3 un correo electr\u00f3nico que recibi\u00f3 de la marca de trajes de ba\u00f1o Cupshe, donde un representante\u2026<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":15307,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-15306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-selebriti","hvn-theme-has-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15306"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":158730,"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15306\/revisions\/158730"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/imgist.ru\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}