Il n'y a rien de plus fort que des femmes qui s'unissent pour se soutenir mutuellement.
Mercredi soir, environ 300 personnes se sont réunies à l'occasion de l'événement annuel Footwear News Women Who Rock, organisé en partenariat avec Two Ten, pour un cocktail dînatoire et des échanges conviviaux. L'événement, qui s'est tenu au Lavan Midtown à New York, a mis à l'honneur plus de 40 femmes exceptionnelles du secteur.
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Au cours de la soirée, six innovateurs sont montés sur scène pour partager de précieux enseignements sur leur carrière et des stratégies de mentorat et de parrainage réussies.
Voici un résumé, par FN, de quelques-unes des meilleures citations de la soirée.
Tracy Knauer, vice-présidente principale pour l'Amérique du Nord chez New Balance : « Notre responsabilité est de former la prochaine génération de leaders. Au début de ma carrière, je pensais pouvoir simplement entrer dans une salle de réunion et dire à l'équipe : „ Voilà ce que nous devons faire, voilà comment il faut le faire, alors faites-le ! “ Mais ce n'est pas vraiment le cas, n'est-ce pas ? Je pense que les leaders doivent écouter et donner à leurs équipes les moyens de faire ce qu'il faut et de trouver des solutions. Et j'ai souvent dit que mes meilleures journées sont celles où mon équipe accomplit quelque chose d'exceptionnel et où j'ai la chance de les voir travailler. ».
Jennifer Jones, vice-présidente principale et directrice générale des accessoires pour femmes chez Bloomingdale's : « Les femmes peuvent réinventer et transformer le commerce de détail », a déclaré la dirigeante. Elle a également évoqué son soutien aux mères actives et la manière dont elle peut être un modèle pour elles. Concernant ses priorités, elle a affirmé : « Je ne demande pas la permission. J'annonce mes projets car ils sont importants pour moi. » Et « quoi que je fasse, c'est ma priorité du moment. ».
Actualités chaussures, Femmes qui déchirent, Événement FN.
Kate Pinkham, vice-présidente et directrice générale de Chaco et de The Collective chez Wolverine Worldwide : « Vous devez bien comprendre votre public cible. Cela signifie apprendre à le connaître », notamment en étudiant ses publications sur les réseaux sociaux pour comprendre son mode de pensée.
Emily Cole, vice-présidente exécutive, directrice des produits et directrice de la création chez Kenneth Cole, Elle a évoqué les priorités de l'entreprise et la Coalition pour la santé mentale, fondée par son père, le créateur de mode et militant Kenneth Cole, afin de déstigmatiser les maladies mentales et de garantir un accès égal aux ressources essentielles pour tous. À l'échelle mondiale, cette priorité est « la culture, qui doit venir du sommet, et les valeurs que [vous] recevez également du sommet ».
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June Ambrose, directrice artistique, créatrice de mode et figure culturelle : « Il y a 30 ans, la haute couture ne s'accordait pas avec la culture populaire. J'ai donc pu, sans autorisation, révolutionner un genre musical et transformer un phénomène de niche, le hip-hop, en un élément incontournable de la culture populaire. Aujourd'hui, le hip-hop est le genre musical numéro un au monde. Pourquoi ? Parce que nous ne le considérions pas comme une entité unique, mais comme un phénomène global. ».
Brandis Daniel, fondatrice et PDG de Harlem's Fashion Row, En 2018, lors d'une discussion sur la collaboration de l'organisation avec LeBron James et Nike pour la collection HFR x LeBron 16, elle se souvint de l'admiration que le basketteur portait à sa mère : « Il disait : „Ma mère m'a élevé seule, en tant que femme noire, et c'est la plus forte.“ J'ai écouté des heures d'enregistrements où il parlait de sa mère, et nous avons identifié quatre mots qu'il répétait sans cesse : courage, dignité, loyauté et force. Je me suis dit : „Comment trouver des créateurs qui partagent ces valeurs, dont l'histoire personnelle fait écho à celle de sa mère ?“ »
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