Nick Bilton , producteur exécutif du programme «60 minutes» , Celui qui a pris la direction de CBS News en mai a envoyé une note « sévère » à l'ensemble de son personnel, les réprimandant pour un « flux constant de fuites » vers la presse, a-t-il déclaré. Oliver Darcy De la part de Status - après que cette note lui soit parvenue.
Le mandat de Bilton a débuté durant une période extrêmement turbulente pour le programme. «60 minutes» , Quand Bari Weiss , rédacteur en chef, personnellement choisi par le PDG de Paramount Skydance David Ellison , a fait l'objet de vives critiques pour s'être immiscée dans les reportages, les changements de personnel et le départ de présentateurs de longue date tels que Anderson Cooper , et d'autres problèmes.
Dès le départ, Bilton est entré en conflit avec le présentateur expérimenté. Scott Pelley Lors d'une réunion du personnel « extrêmement tendue », Pelley a été licencié peu après, et Bilton a envoyé un courriel à tout le personnel s'engageant à respecter « l'indépendance journalistique » du programme.« 60 minutes ».
« La première semaine a été absolument terrible », a plaisanté Bilton à la fin du courriel qui a fuité.
Lundi soir, la dernière édition de la newsletter Darcy de Status notait que Bilton était toujours en proie à des fuites, rapportant que le patron « a accueilli le personnel de retour de leurs vacances de juillet pendant le week-end avec une note sévère les mettant en garde contre les fuites, un message qui a naturellement fuité vers Status ».
La note de service de 734 mots, adressée à tout le personnel, commençait par des remerciements pour leur travail récent, puis abordait « quelques remarques organisationnelles », a déclaré Darcy.
Certains de ces changements étaient mineurs. Bilton a annoncé qu'il avait déménagé dans un bureau plus petit, transformé l'ancien bureau du producteur exécutif en salle de conférence, remplacé le tableau blanc de storyboard par un tableau numérique et embauché plusieurs nouveaux collaborateurs.
Après cela, Darcy a écrit : « Bilton est passé à un sujet beaucoup plus sensible : le flot continu de fuites concernant l'émission 60 Minutes. «.
« La note de Bilton indiquait clairement sa frustration face aux spéculations incessantes autour de l'émission, ainsi qu'au flot d'informations non autorisées divulguées à la presse. Bien qu'il n'ait pas mentionné spécifiquement cette publication, on peut supposer sans risque qu'il n'est pas particulièrement ravi lorsque nous devons informer son propre personnel des développements concernant leur propre programme », a noté Darcy, faisant référence à son rôle dans cette affaire.
Le rapport de Darcy ne mentionnait aucune menace ouverte contre les personnes ayant divulgué des informations, mais Bilton a laissé entendre qu'il y aurait des conséquences en déclarant que sa « patience » face aux fuites était épuisée :
« Depuis mon arrivée, il y a eu environ une rumeur par jour », a écrit Bilton. « À mon sujet, à votre sujet, sur ce qui va se passer ensuite — 95 % d'entre elles sont inventées et manifestement fausses. ».
Bilton a poursuivi, avertissant en substance son équipe : « Je n'ai plus le temps ni la patience pour eux, et je préférerais que nous consacrions cette énergie à la rédaction d'articles. ».
« Si vous entendez quoi que ce soit qui vous intéresse, venez me voir et je vous dirai ce que je sais », a ajouté Bilton. « Sinon, j'aimerais que l'on parle de cet endroit grâce à ce que nous montrons à la télévision. ».
L'affirmation de Bilton selon laquelle « 95 % » des fuites étaient fausses ou « manifestement fausses » a été remise en question par Darcy, qui a écrit : « La grande majorité des reportages de 60 Minutes semblent avoir été exacts. „.
Darcy a fait valoir que de telles fuites « sont souvent le symptôme de problèmes plus profonds au sein de l'organisation » et « rarement résolues par de sévères réprimandes », car les employés qui divulguent des informations internes de l'entreprise à la presse le font « lorsqu'ils estiment que la direction n'est pas réceptive à leurs préoccupations, qu'elle s'écarte des valeurs établies de longue date de l'organisation ou qu'elle ne communique pas de manière transparente sur la direction que prend l'organisation ».
« Comme tout bon journaliste le sait, les notes de service se plaignant de fuites entraînent presque toujours des fuites elles-mêmes — comme ce fut naturellement le cas pour cette note », a-t-il fait remarquer.
L'article, intitulé « Le producteur exécutif de 60 Minutes réprimande Stern pour avoir divulgué une note interne qui a finalement fuité dans la presse : Rapport », est apparu pour la première fois sur Mediaite.