Les membres du syndicat SAG-AFTRA ont ratifié un accord de quatre ans conclu début mai avec les studios et les services de streaming par les négociateurs syndicaux.
91,42 % des votants ont approuvé le contrat, tandis que 8,58 % ont voté contre. 19,25 % des membres éligibles de l'organisation ont participé au vote.
Plus d'articles du Hollywood Reporter
-
Les syndicats condamnent « l’atteinte » à l’indépendance de CBS News par la haute direction.
-
La vidéo des coulisses du clip « Euphoria » de Sydney Sweeney attire l'attention sur le manque de femmes occupant des postes peu rémunérés à Hollywood.
-
Condé Nast et le syndicat parviennent à un accord concernant le licenciement des « quatre » (exclusif)
Dans sa déclaration, le président de SAG-AFTRA, Sean Astin, a affirmé : « Je suis fier des membres de SAG-AFTRA et de la force dont ils font preuve pour poursuivre notre objectif commun. Cet accord s’appuie sur les acquis de leur combat et ouvre la voie à une nouvelle étape de l’évolution de notre secteur. Il apporte des améliorations salariales significatives, renforce la protection contre l’intelligence artificielle et l’usurpation d’identité numérique, pérennise les régimes de prestations des membres et prend en compte les réalités des artistes interprètes d’aujourd’hui. ».
« Nos membres ont toujours compris que protéger l’avenir de cette profession implique de se préparer aux changements avant qu’ils ne surviennent. Cet accord témoigne de cet engagement et de la force collective de notre syndicat », a conclu Astin.
Ce vote met fin à une période de négociations relativement calme pour le syndicat, du moins comparée aux pourparlers de 2023, lorsqu'un groupe de travailleurs syndiqués avait mené une grève de 118 jours en raison de leurs inquiétudes concernant l'intelligence artificielle générative et les salaires à l'ère du streaming.
Cette fois-ci, la SAG-AFTRA a entamé des négociations avec l'Alliance des producteurs de films et de télévision (AMPTP), axées sur le renforcement du discours relatif à l'intelligence artificielle et l'augmentation des salaires de ses membres. Parallèlement, les studios et les plateformes de streaming se sont efforcés de conclure un accord à plus long terme que les contrats triennaux habituels afin de garantir la stabilité de l'emploi sur la durée.
L'accord préliminaire conclu le 2 mai a été une bonne nouvelle pour les deux parties. L'AMPTP a obtenu un contrat de quatre ans, et la SAG-AFTRA pouvait se targuer d'un projet très attendu de fusion des deux régimes de retraite de la SAG-AFTRA, restés distincts depuis la fusion de la Screen Actors Guild avec l'American Federation of Television and Radio Artists en 2012.
Concernant l'IA, l'accord oblige les producteurs à n'utiliser des interprètes synthétiques, générés par IA, que si ceux-ci apportent une « valeur ajoutée significative » au projet. Il fixe un montant minimum de rémunération, ainsi que des droits d'auteur pour l'utilisation de copies numériques créées indépendamment (une représentation hybride combinant performance humaine et IA générative). Les entreprises doivent également justifier d'un « motif commercial clair » pour numériser un interprète et créer une copie numérique.
En matière de rémunération, SAG-AFTRA et AMPTP ont convenu d'une augmentation annuelle du salaire minimum de trois pour cent, ainsi que d'une augmentation de un pour cent du taux de prime d'assurance maladie, à compter du 1er juillet. Les parties ont convenu de recommander des ajustements au régime d'assurance maladie pour tenir compte de l'inflation des soins de santé, notamment une augmentation trimestrielle unique des primes et une modification du seuil d'admissibilité.
Dans le secteur en plein essor du microdrame, les deux parties ont convenu que le syndicat pourrait entamer des négociations sur les conditions de travail si les entreprises commençaient à produire ces courts projets « sur une base plus expérimentale ».
Dans une interview THR , Dans une déclaration concernant l'accord de 2026, Duncan Crabtree-Ireland, directeur exécutif national de la SAG-AFTRA, a indiqué que le syndicat avait profité de l'intérêt des entreprises pour un accord à plus long terme afin de s'attaquer à des problèmes plus urgents. « De toute évidence, les entreprises souhaitaient un accord à plus long terme », a déclaré M. Crabtree-Ireland. « Qu'aurions-nous pu accomplir que nous n'aurions pas pu accomplir en poursuivant cette idée ? C'est ainsi que nous en sommes arrivés là. ».
Duncan Crabtree-Ireland, directeur exécutif national de la SAG-AFTRA, a mené les négociations au nom du syndicat, et Greg Hessinger, président de l'AMPTP, a mené les négociations au nom des studios.
Dans un communiqué relatif à l'accord ratifié, l'AMPTP a déclaré : « La direction de la SAG-AFTRA a fait preuve d'un véritable engagement en faveur du partenariat et, conjugués à l'accord conclu avec la WGA, ces accords démontrent ce qui peut être réalisé lorsque l'industrie œuvre à des solutions concrètes qui soutiennent sa pérennité. » L'organisation a ajouté : « Nous sommes impatients de consolider ce succès. ».
Le meilleur du Hollywood Reporter
-
Comment Warner Brothers a débuté son activité cinématographique
-
Découvrez les créateurs de mondes : les principaux producteurs physiques d'Hollywood en 2023.
-
Men in Blazers, le podcast de football préféré d'Hollywood, vise un empire mondial.
Abonnez-vous à la newsletter de THR. Pour les dernières actualités, suivez-nous sur Facebook, Twitter et Instagram.