Os membros do SAG-AFTRA apoiaram de forma esmagadora a ratificação do novo acordo coletivo de trabalho com a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão, com 91.421 membros votantes a favor.
Dos votos apurados, 8.581 foram contra, enquanto 19.251 foram a favor. O sindicato anunciou os resultados na quinta-feira, após um período de votação de três semanas que começou em 14 de maio.
«"Tenho orgulho dos membros do SAG-AFTRA e da força que continuam a demonstrar enquanto avançamos com um objetivo comum", disse o presidente do SAG-AFTRA, Sean Astin, em comunicado. "Este acordo se baseia nos alicerces pelos quais nossos membros lutaram e leva esse trabalho para o próximo capítulo da evolução da nossa indústria. Ele proporciona melhorias salariais significativas, fortalece as proteções contra inteligência artificial e identidade digital, aprimora a segurança a longo prazo dos planos de benefícios dos membros e aborda as realidades dos artistas performáticos de hoje.".
Ele prosseguiu: "Nossos membros sempre entenderam que proteger o futuro desta profissão significa se preparar para a mudança antes que ela aconteça. Este acordo reflete esse compromisso e a força coletiva do nosso sindicato.".
Duncan Crabtree-Ireland, diretor executivo nacional e negociador-chefe do SAG-AFTRA, expressou um sentimento semelhante, observando: "Nosso objetivo era consolidar os sucessos históricos alcançados em negociações anteriores, oferecendo novas proteções e oportunidades para os membros do sindicato em um setor que continua a evoluir rapidamente. Este acordo atende a esses objetivos e aborda questões críticas, concentrando-se em um caminho há muito almejado para unificar nossos planos de benefícios, implementando regulamentações rigorosas que garantam que as drogas sintéticas permaneçam a exceção em nosso setor, e não a regra, e proporcionando aumentos substanciais nos royalties e outras formas de remuneração para todos os nossos membros.".
Crabtree-Ireland explicou ainda que "este acordo dá aos nossos membros a oportunidade de moldar o futuro deste negócio, protegendo simultaneamente o valor do trabalho humano e da criatividade".
Em resposta a essa notícia, um porta-voz da AMPTP disse ao TheWrap: "A AMPTP e suas empresas associadas parabenizam o SAG-AFTRA pela ratificação do novo contrato. Este acordo proporciona melhorias significativas em salários, previdência e seguro saúde, direitos autorais de transmissão e proteção aos artistas.".
O comunicado prosseguiu: "A liderança do SAG-AFTRA demonstrou um compromisso genuíno com a parceria e, juntamente com o acordo com o WGA, esses acordos demonstram o que pode ser alcançado quando a indústria trabalha em busca de soluções práticas que apoiem sua sustentabilidade a longo prazo. Esperamos dar continuidade a esse sucesso.".
O SAG-AFTRA foi o primeiro sindicato a iniciar negociações com o AMPTP neste ciclo de contratos trabalhistas, abrindo as conversas em fevereiro por cinco semanas antes de suspendê-las em março para permitir que o AMPTP iniciasse as negociações planejadas com o Writers Guild of America. O SAG-AFTRA retomou as negociações no final de abril e anunciou um acordo provisório em 2 de maio.
Como parte do acordo, o Plano de Pensão dos Produtores da SAG e o Fundo de Pensão da AFTRA serão combinados em um único plano conjunto, com uma taxa de contribuição adicional do estúdio de 1%. A fusão deverá ser concluída até 1º de janeiro de 2028, quase 16 anos após a fusão da SAG e da AFTRA em 2012.
Outra adição importante ao contrato são as novas regras relativas a atores sintéticos — atores criados por inteligência artificial que não são cópias exatas de atores reais. Os atores sintéticos se tornaram um tema muito discutido em Hollywood no ano passado, após o surgimento de Tilly Norwood, criada por inteligência artificial.
Nos termos do novo contrato, os estúdios membros da AMPTP concordaram em usar atores sindicalizados "na grande maioria dos casos", enquanto a SAG-AFTRA reserva-se o direito de negociar com qualquer produtora sindicalizada sobre o uso planejado de atores com próteses, sendo exigido que os produtores demonstrem que os atores com próteses agregarão "valor adicional significativo" à produção.
Embora a SAG-AFTRA e a AMPTP não tenham definido termos claros para definir "valor adicional significativo", o contrato afirma que os produtores terão que provar que um intérprete artificial proporcionará valor significativo não apenas em comparação com um intérprete sindicalizado, mas também em comparação com uma cópia digital de um intérprete sindicalizado.
«"Com uma cópia digital, a performance gerada por IA é baseada na voz e na imagem de um artista sindicalizado, que é remunerado e tem o direito de proteger seu consentimento", disse Crabtree-Ireland, diretora executiva nacional do SAG-AFTRA, ao TheWrap no mês passado. "E essa é a principal diferença entre uma cópia e uma voz sintética. Elas são essencialmente idênticas em suas capacidades, então acho que isso limita significativamente o alcance das vozes sintéticas.".
Caso o SAG-AFTRA e os produtores não cheguem a um acordo sobre o uso de vozes artificiais, o sindicato reserva-se o direito de encaminhar o caso a um árbitro, "buscando indenização em um valor que não se limitará necessariamente à remuneração paga ao intérprete natural pela atuação em que a voz artificial foi utilizada", de acordo com um resumo do acordo.
A SAG-AFTRA também garantiu um aumento nos pagamentos dos estúdios para o recém-criado fundo de compensação dos serviços de streaming. Daqui para frente, filmes e séries de TV que atingirem 201 mil assinantes de streaming nos primeiros 90 dias de lançamento estarão sujeitos a um pagamento sindical de 35 mil libras provenientes dos direitos autorais dos atores, um aumento de 25 mil libras em relação ao acordo anterior.
Fontes familiarizadas com as negociações disseram ao TheWrap que o aumento nos pagamentos foi um acordo entre as duas partes, já que o SAG-AFTRA vinha pressionando por um limite de audiência menor para que as contribuições ao fundo fossem acionadas.
Com o contrato entre o SAG e o AFTRA finalizado este ano, a única questão pendente é com o Sindicato dos Diretores da América (DGA), que negocia com a AMPTP desde 11 de maio. Espera-se que os principais pontos de discussão para o DGA incluam atualizações no plano de saúde do sindicato e proteções contra inteligência artificial, visto que ambas as partes continuam as negociações antes do vencimento do contrato em 30 de junho.
O artigo "Membros do SAG-AFTRA ratificam novo contrato com mais de 911 votos" foi publicado originalmente no TheWrap.