LO QUE NECESITA SABER
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Niasia Boykin, representante de talentos en The Brownstone Collective, compartió un correo electrónico que recibió de la marca de trajes de baño Cupshe, en el que un representante de la compañía supuestamente escribió: "No colaboraremos con personas negras en esta campaña".
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Boykin criticó la marca en una publicación en el sitio web de Threads, escribiendo: "Esto es discriminación racial".
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Posteriormente, compartió un supuesto correo electrónico que recibió de la marca, en el que un representante de la empresa escribió que la persona que le envió el correo electrónico original "ya no trabaja para la empresa".
Una representante de influencers ha denunciado que la marca Cupshe supuestamente le comunicó que no colaboraría con personas de color en una campaña publicitaria.
El 4 de junio, Niasia Boykin, representante de talentos en la agencia de gestión de influencers The Brownstone Collective, publicó en Threads varios correos electrónicos que, según ella, intercambió con representantes de la marca de trajes de baño Cupshe.
En uno de los supuestos correos electrónicos, cuya captura de pantalla Boykin incluyó en su publicación, un representante de la marca le escribió: "No colaboraremos con personas negras en esta campaña".
En un comunicado enviado a PEOPLE, un representante de Cupshe confirmó que la marca está "al tanto de la situación" y "ha tomado medidas para solucionarla".
«Nuestro equipo estaba preocupado por estos incidentes. El empleado responsable llevaba solo cuatro días en la empresa y fue despedido de inmediato. Estos comentarios no reflejan en absoluto las prácticas de Cupshe ni nuestra forma de interactuar con creadores de contenido y socios, tanto internos como externos. Lamentamos profundamente el daño y la decepción que este incidente ha causado», reza el comunicado.
«Como empresa que trabaja con un grupo diverso de creadores de contenido, lamentamos profundamente este incidente y cómo ha empañado nuestra reputación», continúa el portavoz. «Estamos llevando a cabo una exhaustiva revisión interna y nos comprometemos a mejorar nuestros procesos de contratación, formación y supervisión para garantizar que esto no vuelva a ocurrir y que todos los miembros del equipo de Cupshe compartan nuestros valores y prioridades fundamentales».
La revista PEOPLE se puso en contacto con Boykin para obtener sus comentarios.
En su publicación, Boykin explicó que presentó la marca en nombre de varios creadores de contenido a los que representa.
Fotografía de mujeres en bikini (Fuente: Getty)
«Esto es discriminación racial», escribió Boykin. «Es ilegal. Y en el marketing de influencers, ocurre con más frecuencia de la que nadie quiere admitir, aunque normalmente de forma más discreta que en este caso. Estoy guardando las pruebas».
En una publicación posterior, explicó que ella y la persona que supuestamente le envió el correo electrónico habían "estado en contacto a través de varios mensajes" y habían intercambiado detalles breves antes de que ella recibiera este último mensaje.
Unas horas más tarde, Boykin compartió otra actualización con Threads, adjuntando otro correo electrónico de la marca.
«Nos sorprende y nos indigna recibir este correo electrónico», escribió supuestamente un portavoz de la empresa. «El mensaje que recibió no refleja a Cupshe, nuestros valores ni nuestra forma de colaborar con los creadores de contenido. Valoramos nuestra relación con ellos y nos disculpamos sinceramente por este incidente y por cualquier daño o decepción que haya podido causar. Como consecuencia, el empleado responsable ya no forma parte de la empresa».
El correo electrónico también indicaba que la empresa "ha tomado medidas internas de inmediato y está revisando sus procesos para garantizar el cumplimiento futuro". A juzgar por la captura de pantalla adjunta, el correo electrónico no estaba firmado.
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En su publicación en Threads, Boykin expresó su descontento con la supuesta respuesta de la empresa, escribiendo: "¿Qué clase de disculpa es esta si nadie la mencionó?".«
Lee el artículo original en People.